Visita medica del lavoratore
non effettuata
Fino a 5.695,36 €
Art. 18 c. 1 lett. g e art. 55 c. 5 lett. e D.Lgs. 81/2008 - raddoppiata oltre 5 lavoratori, triplicata oltre 10
Scadenze della sicurezza sul lavoro
Organizza le date definite per persone, sedi e attività
Chi coordina la sicurezza deve raccogliere informazioni da più interlocutori: responsabili di reparto, consulenti, enti formatori e fornitori. Le date da seguire riguardano persone e attività diverse, e possono cambiare nel tempo.
JustFlag.it ti aiuta a raccogliere in uno scadenzario le date già individuate dai professionisti incaricati. Puoi organizzare formazione, appuntamenti delle visite e controlli in raccolte separate, indicando per ogni voce chi deve occuparsene e quando ricevere un promemoria.
Se devi programmare gli aggiornamenti di un reparto, puoi partire dalle scadenze registrate e contattare il formatore con il margine necessario. Lo stesso metodo aiuta a seguire gli altri appuntamenti: ogni avviso deve corrispondere a un’attività concreta, come prenotare una visita o richiedere un documento.
Come organizzare lo scadenzario
1. Raccogli le date da presidiare
Inserisci le scadenze comunicate dai responsabili competenti, distinguendo formazione, appuntamenti e controlli.
2. Definisci chi deve agire
Individua i referenti delle attività e configura gli avvisi con il tempo necessario per organizzarle.
3. Aggiorna la documentazione
Dopo l’attività, aggiorna i dati e conserva i documenti organizzativi pertinenti con i permessi appropriati.
Come ti aiuta JustFlag.it
Assegna i referenti alle attività che devono seguire.
Ricevi promemoria anticipati per organizzare corsi, appuntamenti e controlli.
Raccogli i documenti pertinenti alle attività registrate.
Organizza le scadenze per persone e sedi secondo le tue esigenze.
Uno scadenzario aggiornato rende più semplice il coordinamento tra chi pianifica e chi esegue. La valutazione degli obblighi e delle periodicità resta ai professionisti competenti; JustFlag.it aiuta a seguirne le date.
Quanto costa non averlo:
A volte non ci si fa caso però si potrebbe andare incontro a delle penali:
Quanto costa non averlo:
A volte non ci si fa caso però si potrebbe andare incontro a delle penali:
Costi imprevisti
Sanzioni e penali possono avere un impatto economico importante.
Danni alla reputazione
Inadempienze e ritardi possono danneggiare l’immagine aziendale.
Tempo perso
Gestire le conseguenze richiede tempo e risorse preziose
Visita medica del lavoratore
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Fino a 5.695,36 €
Art. 18 c. 1 lett. g e art. 55 c. 5 lett. e D.Lgs. 81/2008 - raddoppiata oltre 5 lavoratori, triplicata oltre 10
Domande frequenti
Quali scadenze della sicurezza posso registrare?
Puoi registrare le date relative a formazione, aggiornamenti, appuntamenti per le visite, controlli e dotazioni che devi seguire. La scelta degli adempimenti applicabili e delle relative periodicità deve essere definita dai responsabili competenti.
Il software stabilisce quando scade un corso o una visita?
Le date da monitorare vanno inserite sulla base delle indicazioni dei soggetti competenti e dei documenti disponibili. JustFlag.it gestisce le informazioni registrate e i promemoria, senza determinare l’idoneità del lavoratore o la conformità dell’azienda.
Posso separare le informazioni dei diversi reparti?
Puoi organizzare i dati in raccolte e utilizzare le funzioni di gestione degli utenti e dei permessi previste dal tuo piano. Assegnare un referente serve a individuare chi segue una scadenza; gli accessi vanno configurati separatamente.
Serve caricare documentazione sanitaria per ricordare una visita?
Per organizzare un appuntamento puoi registrare la data e le informazioni operative necessarie, senza inserire diagnosi o referti nello scadenzario. La gestione della documentazione sanitaria segue un percorso distinto dalla pianificazione delle scadenze.
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Casi d’uso collegati
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